Finden Sie Bewerber, die zur ausgeschriebenen Position und den zu übertragenden Aufgaben passen.

Mit Stellenanzeigen, die positive Aufmerksamkeit erregen und Ihr Unternehmen attraktiv präsentieren.

Das Gestaltungslayout und Wortwahl Ihrer Stellenanzeige entscheiden darüber, wie stark potenzielle Bewerber/-innen zum sofortigen Handeln angeregt werden.

Gehen Bild und Text Hand in Hand, wirkt sich dies positiv auf die Anzahl der potenziellen Stellenbewerber aus.

viele Stellenanzeigen oder Stellenausschreibungen sind das Geld nicht wert, das für ihre Veröffentlichung in Zeitungen, Fachzeitschriften, Online-Jobbörsen oder beruflichen Netzwerken ausgegeben wird.

Ein billiges Layout ohne besondere Auffälligkeit und ohne visuell attraktive Ansprache fällt kaum auf!

Zudem werden die ewig gleichen Formulierungen, vermeintlich coolen Phrasen und abgedroschenen Floskeln einfach von der Konkurrenz kopiert, weil es an Kreativität fehlt. Kostet ja nichts – merkt doch keiner.

Wer soll auf diese Weise von einer offenen Stelle begeistert werden?

Alle jungen, dynamischen Teamplayer:innen, die auf spannende Aufgaben hoffen, die allerdings mit inhaltsleeren Sprüchen angepriesen werden? 

Teamplayer vielleicht oder viel besser, Menschen die immer 100 % geben? Immer?

Peinliche Stellenanzeigen

Nice? Eher cringe!

Damit Ihnen diese kostspieligen Fehler nicht passieren, setzen Sie lieber auf mein Team von professionellen Texter:innen.

Seit über 15 Jahren finden wir die richtigen Worte für eine sympathische Ansprache der benötigten Alters- und Berufszielgruppen.

Ihre sexy Vorteile mit StellenanzeigenSpezialist

  • Mit kreativen Designkonzepten Job-Suchende begeistern

    Die emotionalisierende Ansprache Ihrer zukünftigen Arbeitnehmer entscheidet über den Erfolg Ihrer Personalgewinnung.

    Individuelles Grafikdesign und hochwertige Textkreation, mit denen Sie Ihr Unternehmen perfekt präsentieren, werden in der Mitarbeiterakquise zum Erfolg führen.

    Durch kreative Visualisierungen ziehen Sie die Aufmerksamkeit genau der Persönlichkeiten auf sich, die zu Ihnen passen.

    Erreichen Sie Ihre zukünftigen Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Botschaften in Wort und Bild.

     

  • Kreativität & Perfektion – Hochwertige Designs durch umfangreiche Entwurfsrunden

    Wenn es um HR-Marketing für Ihr Unternehmen geht, sollte nichts dem Zufall überlassen werden.

    Ihr Unternehmen ist einzigartig! Genau das sollte die visuelle Botschaft sein. Durch sorgfältige Iteration im Designprozess entsteht etwas Herausragendes. Für dieses Ziel nehme ich mir die Gestaltungszeit, die notwendig ist.

    Denn durch den Einsatz von Expertise und dem richtigen Feingefühl wird Ihr HR-Marketing zur überzeugenden Visitenkarte Ihres Unternehmens.

    Qualität braucht Zeit – und sie ist es wert.

     

  • Authentizität schafft Vertrauen – einzigartige Designs schaffen Wert.

    Ein professionelles Grafikdesign transportiert nicht nur Informationen – es weckt starke, positive Emotionen.

    Mit maßgeschneiderter Gestaltung für Ihr Unternehmen können Sie sich klar von der Masse abheben. So ziehen Sie die Menschen an, die zu Ihnen passen.

    Visuelles Storytelling baut Vertrauen auf.

     

  • Nachhaltige Wirkung für Ihre Arbeitgebermarke

    Wenn Hunderte Stellenanzeigen an den Augen vorbeiziehen, sind es visuell außergewöhnliche Botschaften, die ins Auge des Betrachters springen.

    Mit meinen kreativ-professionellen Designkonzepten dringen Sie über die Augen direkt in die Köpfe von Arbeitssuchenden. Das Wort „Eyecatcher“ kommt nicht von ungefähr.

    So bleiben Sie, passend zur Vakanz, in den Köpfen Ihrer Zielgruppe.

      

  • Emotionen lenken Entscheidungen – auch bei der Job-Suche

    Visuelle Reize beeinflussen unbewusst unsere Entscheidungen. Das belegt die Hirnforschung seit vielen Jahrzehnten.

    Ein perfekt gestaltetes Layout, ein attraktives Foto, ein harmonisches Farbschema oder eine prägnante Typografie – all das weckt Emotionen, die Ihre Zielgruppe in die gewünschte Richtung lenken.

    Professionelles Grafikdesign erzielt genau diesen emotionalen Zugang.

    Menschen handeln immer durch Emotionen – dies gilt auch beim HR-Marketing.

     

  • Maßgeschneiderte Designs für langfristigen Erfolg

    Auch für Ihr Unternehmen widme ich mich mit Hingabe der Entwicklung einer maßgeschneiderten Gestaltung für Ihr HR-Marketing. Dieser Prozess erfordert Zeit und Kreativität. Ich entwickle initiale Konzepte, die ich im Austausch mit Ihnen verfeinere und optimiere.

    Eine visuelle Identität zu schaffen, die Ihr Unternehmen perfekt repräsentiert, das ist mein Ziel.

    Diese iterative Herangehensweise gewährleistet, dass das Endresultat nicht nur Ihren Erwartungen entspricht, sondern diese übertrifft und Ihr HR-Marketing auf ein Top-Niveau hebt.

    Jede Art der Werbung ist Image-Werbung. Dies gilt genauso für HR-Marketing!

    Ihr Unternehmen ist einzigartig – Personalmarketing sollte es auch sein.

Top 3 Tipps für Ihre Stellenanzeigen

Klar, verständlich, sofort umsetzbar.

Top-3-Tipps für Ihre Stellenanzeigen

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Mein Fachwissen hilft Ihnen bei der Umsetzung wirksamer HR-Strategien

Die Anmutung Ihrer Stellenanzeige entscheidet

Wenn Sie Top-Bewerber für Ihre Vakanz interessieren möchten, müssen Sie diese bereits mit der Anmutung des Stellenanzeigenlayouts und der Qualität des Stellenausschreibungstextes begeistern.

5 Vorteile professioneller Stellenanzeigengestaltung

Hochwertig gestaltete Stellenanzeigen fallen positiv auf und machen Ihr Unternehmen für Bewerber attraktiv. Darüber hinaus sind Stellenanzeigen ganz nebenbei auch Imagewerbung für Ihr Unternehmen.

Jobanzeigen in Zeitungen, Zeitschriften und Co.

Ist ein Online-Multiposting die einzige Option? Nein! Print-Stellenanzeigen haben auch in den 2020er Jahren starke Vorteile. Für regional verankerte Unternehmen gehören Print-Stellenanzeigen in den Personalmarketing-Mix.