Warum Sie für Ihre offenen Stellen möglicherweise keine Bewerbungen erhalten

Ein Drama mit Happy End in 9 Akten 1. Akt: Wieder eine besondere HR-Geschichte Es gibt diese besonderen Geschichten, die man gerne am gemütlichen Lagerfeuer erzählt. Gestern wurde mir als Grafikdesign…

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12 Tipps im Doppelpack: Gute Gestaltung von Stellenanzeigen und Stellenausschreibungen

Denn ist es nicht so? Sobald man weiß, wie es geht, ist es einfach. 😉 Darum für Sie 12 hilfreiche Tipps, wie Ihre Stellenanzeige oder Stellenausschreibung mehr Stellenbewerber gezielt ansprechen kann…

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5 Gründe, warum HR-Banner für Social-Media von Grafikdesigner*innen gestaltet werden sollten

Denn Grafikdesigner besitzen Wissens für starkes Kommunikationsdesign und kennen die Wirkungseffekte des Neuromarketings sowie besitzen die gestalterische Erfahrung, Social-Media-Banner so zu gestalte…

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Stellenanzeigen (gratis) auf Facebook und Instagram veröffentlichen

Auf welcher Plattform Sie Ihre Stellenanzeige auch platzieren möchten: Zum Veröffentlichen kostenloser Posts nutzen Sie eine Facebook-Unternehmensseite und/oder eine Instagram-Seite für Ihr Unternehme…

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Ihre Karriereseite muss knallen!

Fast täglich kontaktieren mich Unternehmen, die verzweifelt nach Mitarbeitern suchen, und zwar für alle Branchen und Berufsfelder. Gesucht, aber leider nicht gefunden, werden Hilfskräfte, Auszubildend…

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Warum Stellenanzeigen­Spezialist?

Der freiberufliche Grafikdesigner gestaltet Stellenanzeigen für Unternehmen, die erkannt haben, dass nur eine professionelle und ansprechende Anzeige qualifizierte Bewerber auf ihr Unternehmen aufmerksam macht.

Die Gestaltung der Stellenanzeigen erfolgt stets maßgeschneidert, mit großer Hingabe, persönlichem Engagement, jahrzehntelanger Erfahrung und intensiver Kreativität.

In Summe – mit Herz und Verstand – für Stellenanzeigen mit Wumms.

* „Die mit Werbung oder „*“ markierten Buttons/Bilder/Links besitzen Affiliatelinks, über den ich eine Provision erhalten kann, ohne dass sich der Preis des empfohlenen Produktes für Sie ändert.“ *