Der Stellen­anzeigen-Blog

vom StellenanzeigenSpezialist Joachim Ciliox

HR-Marketingwissen über Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Karriereseiten und was sonst wichtig ist für gutes HR-Marketing.

Blog durchsuchen:

Fachkräftemangel! Trotzdem 5.000 Stellenbewerber täglich

Sind Sie derzeit händeringend auf der Suche nach Fach- und Führungskräften, werden Sie vermutlich vor Neid erblassen, wenn Sie erfahren, dass Unternehmen wie Google täglich mehr als 5.000 Bewerbungen …

weiterlesen →

Stellenanzeige auf YouTube begeistert den Spezialisten ebenso wie die Community

Auf ausgesprochen mitreißende Art sucht gerade der Rennfahrer und Tuningexperte Daniel Abt nach einem neuen Mitreisenden. Auf seinem YouTube-Kanal hat der Formel-E-Fahrer eine Stellenanzeige veröffent…

weiterlesen →

Stellenanzeigen als viraler Erfolg: Wer zuletzt lacht, lacht am ehrlichsten

Stellengesuche für Taugenichtse, Bagga-Fohra, standhafte Kids und Leuchtturmwärter mit „Aufstiegschancen“. Stellen Sie sich vor, jemand würde Sie als Taugenichts, Grantler und Nichtskönner bezeichnen …

weiterlesen →

Schon wenig Text bringt große Wirkung. Nicht allein die Gestaltung, auch der Text eines Stellenangebotes sollte professionell gefertigt werden. Für unerfahrene Texter stellen sich dabei folgende Frage…

weiterlesen →

Kannst glei ofanga? Dialekt in Stellenanzeigen

Homs an Kennstiaus? Schdellst di ned bled oa? Wenn Sie bei diesen harmlosen Fragen meinen, ich wäre auf der Tastatur ausgerutscht, dann leben Sie sehr wahrscheinlich jenseits der Weischwurschtgrenze, …

weiterlesen →

Sind Sie ein Hero oder ein Ninja? Ein Rockstar oder ein Genius? Nichts davon trifft auf Sie zu? Dann werden Sie, falls sich ein Trend, den die Betreiber der Metajobsuchmaschine joblift.de unter die Lu…

weiterlesen →

Stellenanzeigen und das Antidiskriminierungsgesetz – Vorsicht bei der Formulierung! Text und Bild einer Stellenanzeige müssen die Bewerber unmittelbar ansprechen, sollen aussagekräftig und attraktiv s…

weiterlesen →

Trotz Fachkräftemangel Mitarbeiter finden. So könnte es klappen.

Kann man trotz Fachkräftemangel Mitarbeiter finden? Anhaltendes Wirtschaftswachstum schadet der Wirtschaft – manche Meldungen muss man erst einmal sacken lassen, um sie zu verstehen.

weiterlesen →

Fachkräftemangel – die Klagen reißen nicht ab

Die Klagen über den Fachkräftemangel reißen nicht ab. Besonders die Informationstechnik- und Kommunikationsbranche sind davon betroffen. Der Mangel an qualifizierten Angestellten bringt Folgeschäden m…

weiterlesen →

Ehrlich gesagt, weiß ich nicht wirklich, was ich von dieser Stellenanzeige halten soll. Sicher – sie erfüllt die dringlichste Aufgabe einer Stellenanzeige –, sie ist auffällig. Auch weil sie vom gesam…

weiterlesen →

ÜBER DEN AUTOR

Autor

Joachim Ciliox

 

Als freiberuflicher Grafik-Designer betreibe ich diesen HR-Marketing-Blog. Seit Start meiner Selbstständigkeit habe ich mich auf die Gestaltung von attraktiven und responsestarken Anzeigen und Stellenanzeigen spezialisiert.

Meine Neukunden haben mich mit ihren ersten Aufträgen als professionellen und seriösen Kreativschaffenden kennengelernt.

Viele Stammkunden beauftragten mich über die nachfolgenden Jahre ergänzend mit der Gestaltung ihrer Firmenlogos, Flyer, Prospekte, Kataloge, Websites, Verpackungsdesigns, Infografiken, Fahrzeugbeschriftungen, Plakat- und Außenwerbung.